La tenue de l'emploi

06.07.2008

« Après la tête de l'emploi, voici la tenue de l'emploi. Une salariée travaillant dans un grand hôtel parisien a refusé de porter la jupe faisant partie de l'uniforme de l'hôtel, car elle était trop courte, et elle ne s'est pas vue autorisée à la rallonger de quelques centimètres. Elle est licenciée pour faite. Les juges donnent raison à son taulier au motif que "la contrainte vestimentaire imposée était justifiée et proportionnée par rapport à la tâche à accomplir". Ça devait tous être des mecs... Ça se paiera ! »

(Source : Le Combat Syndicaliste, été 2008).